+7 (495) 7999-770
+7 (495) 799-00-91

Skype: gotovochka
mail@jurfirma.ru

Безболезненная ликвидация компаний

Данная статья посвящена тому, как дешево и без проблем прекратить юридическое существование компании, избавившись от задолженностей и притязаний кредиторов. Чтобы так ликвидировать фирму, необходимо предварительно ее реорганизовать. Существует четыре типа реорганизации:

  • разделение: одно юрлицо разбивается на два и более юридических лица. Данный метод для ликвидации неприменим, зато вполне применим в целях вывода необходимых средств, принадлежащих компании, подверженной рейдерской атаке. При этом компания в ее изначальном юридическом виде прекращает свое существование;
  • выделение: готовые фирмы, ООО, акционерные общества проходят процедуру «отпочкования» нескольких вновь образующихся юридических лиц. Изначально существовавшая компания без помех продолжает свою деятельность. Целью такого способа реорганизации зачастую является необходимость в выводе средств, а также оптимизации бизнес-процессов при сохранении головной изначально существовавшей компании.
  • присоединение: форма, диаметрально противоположная по своей сути выделению. При данном методе реорганизации происходит присоединение нескольких (двух и более) фирм к одной компании. Головная фирма при этом получает привилегии правопреемника, тогда как присоединенные юрлица прекращают свое существование.

• слияние: форма, на которой стоит остановиться подробнее. Одна из лучших альтернатив для тех, кто уже решился подавать объявление с текстом продаю готовое ООО. Двое или более (вплоть до полусотни) юридических ли вполне могут объединиться в единое целое, в результате чего будет образована абсолютно новая компания. Благодаря такому маневру можно убить сразу несколько зайцев. Во-первых, благодаря слиянию все существовавшие до этого проблемные компании — хоть 2, хоть 50 — формально будут закрыты, а единый государственный реестр юридических лиц пополнится еще одной записью следующего плана: «статус юрлица: недействующее».

Новым юридическим образованием будет управлять не кто-либо из учредителей фирм-«неудачниц», а иное физическое или юридическое лицо (в последнем случае — управляющая компания). При этом необходимо учесть один момент: до того, как будет произведено слияние, нужно вывести основателей и гендиректоров из изначально существовавших компаний, после чего можно производить собственно слияние. В результате удается получить некий микс двух методов ликвидации предприятий — условная ликвидация и альтернативная ликвидация (путем слияния компаний). Новое юридическое образование получает в наследство от компаний-«предков» все имущественные и финансовые обязательства. Благодаря слиянию юрлица избавляются от долгов и от вероятности попасться на проверку налогового исполнительного органа. Описанная методика является более оперативным и дешевым методом, чем официальный способ ликвидации юрлица. Единственное возможное препятствие при данном методе — пенсионный фонд.

Советуем ознакомиться